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【言论】让执行力发出好声音

发布日期:2015-09-14 21:08   作者:   浏览次数:571

下半年,公司抓订单、保增长、促发展的任务十分艰巨繁重,企业发展处在中流击水的关键时刻。确保年中工作会议各项决策部署落地生根、结出硕果,迫切需要发出执行力的好声音。

在责任落实、任务分解上,要发出好声音。各单位、各部门在冲刺全年总体目标的过程中,所承担的具体任务是各不相同的。无论是开拓市场,还是推进履约,或者是精益管理,各系统、各单位都要建立严格的责任制,把思路理清,把目标明确,把任务尽可能量化、细化,做到责任到人、层层负责,使每一个人都各司其职、各负其责,形成推动落实的合力。

在因地制宜、勇于创新上,要发出好声音。要善于把自觉维护公司制定的决策部署的统一性、严肃性,同因地制宜、勇于创新结合起来,在吃透公司年中工作会议精神的基础上,紧密结合各自实际,以解决制约本单位发展的突出问题为导向,创造性地把公司的决策部署与自己的“两场”对接,化为具体方案,变成落实措施,推动各项工作取得新成效。

在久久为功、持之以恒上,要发出好声音。行胜于言,恒优于才。各级领导干部要带领职工群众,把已经确定的重大决策和重点工作紧紧抓在手上,咬定青山不放松,一张蓝图画到底、不达目的不罢休,把既定目标化作坚持不懈、始终如一的动力,确保政策措施一项一项执行到位,工作任务一项一项圆满完成。

再伟大的目标,离开实干,就会失去意义。从现在做起,从自身做起,从小事做起,让执行力的好声音响起来!

(转自中国水电十一局网站)

 
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